每年畢業(yè)季，由于畢業(yè)生群體的廣泛的求職需求，公司的HR們會(huì)在這個(gè)時(shí)候，收到比平時(shí)更多的簡(jiǎn)歷。

每個(gè)人都想在求職的第一關(guān)，給企業(yè)或者HR留下一個(gè)好的印象，這時(shí)候一份制作精美、履歷清晰的簡(jiǎn)歷，就顯得尤為重要了。

求職者用模板寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這本身無(wú)可厚非。但使用簡(jiǎn)歷模板時(shí)一定要注意2個(gè)問(wèn)題：

第一，不要應(yīng)用過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷模板。

很多求職者都喜歡應(yīng)用簡(jiǎn)歷模板，希望自己的簡(jiǎn)歷可以在一堆白紙黑字的普通簡(jiǎn)歷中脫穎而出。但有些求職者卻沒(méi)有做到“適度”，他們會(huì)使用過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷模板，這種情況不但不能博得HR的好感，還可能直接犯下2個(gè)錯(cuò)誤：

A、模板花哨，顏色Colourful，有時(shí)會(huì)讓HR覺(jué)得不夠莊重，華而不實(shí)

B、模板復(fù)雜，會(huì)導(dǎo)致核心信息不夠一目了然，不便于HR快速了解求職者

因此，我們不建議求職者應(yīng)用過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷模板，選用模板的原則應(yīng)該是：美觀，便于HR查找核心關(guān)鍵詞，形式為內(nèi)容服務(wù)。

第二，不要照搬模板，原封不動(dòng)地填寫(xiě)。

目前大家在市面上能找到的簡(jiǎn)歷模板主要以美觀的格式為主，模板本身的設(shè)置和排序并不一定完全合理。

所以，求職者應(yīng)用簡(jiǎn)歷模板后，不要完全按照模板的模塊和內(nèi)容去填充，要根據(jù)自己的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)和簡(jiǎn)歷重點(diǎn)，重新進(jìn)行模塊的布局和優(yōu)化，不要完全只做填空題。

我們?cè)诎俣戎笖?shù)上，查看簡(jiǎn)歷的需求圖譜，與“簡(jiǎn)歷”這個(gè)關(guān)鍵詞，關(guān)系最緊密的就是“模板”“下載”簡(jiǎn)歷模板“等。這也能看出，做簡(jiǎn)歷模板著實(shí)是一個(gè)一本萬(wàn)利的生意。下面就來(lái)講講，我們應(yīng)該怎么去做這個(gè)生意。

第一，搭建簡(jiǎn)歷模板下載網(wǎng)站，依靠廣告來(lái)賺錢(qián)。

其實(shí)，搭建一個(gè)網(wǎng)站是比較簡(jiǎn)單的。有的小伙伴可能會(huì)說(shuō)，網(wǎng)站搭建是沒(méi)問(wèn)題，但是這么多類(lèi)型的簡(jiǎn)歷我去哪找?

這么多網(wǎng)站，不能保證簡(jiǎn)歷都是自己做的，你可以去其他網(wǎng)站下載那些免費(fèi)的模板。

第二，幫用戶(hù)修改簡(jiǎn)歷來(lái)賺錢(qián)。

有些剛出來(lái)找工作的人不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，看了網(wǎng)站上很多份簡(jiǎn)歷都是千篇一律，沒(méi)有特色，吸引不了HR。

此時(shí)就是我們賺錢(qián)的地方，可以通過(guò)幫別人修改簡(jiǎn)歷來(lái)賺錢(qián)。這個(gè)時(shí)候，平臺(tái)就不局限于自有網(wǎng)站了，你可以在各種電商平臺(tái)，開(kāi)設(shè)此類(lèi)服務(wù)。

第三，面試指導(dǎo)(關(guān)聯(lián)性較弱，但競(jìng)爭(zhēng)也較小)

很多人害怕面試的環(huán)節(jié)，因?yàn)樽约旱男睦硭刭|(zhì)和臨場(chǎng)反應(yīng)太差。

如果大家擅長(zhǎng)這方面，不如考慮操作這樣的項(xiàng)目。因?yàn)楹ε旅嬖嚨娜撕芟Ｍ玫絼e人的建議和指導(dǎo)。

以上就是，怎么通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)賺錢(qián)。

相關(guān)關(guān)鍵詞： 簡(jiǎn)歷模板 賺錢(qián) 簡(jiǎn)歷