其實簡歷作為應聘者求職的敲門磚，簡歷的含金量決定著你能找到一個什么樣的工作。但是，很多人只注重描寫自己的工作經(jīng)歷，卻會忽略項目經(jīng)驗的整理。殊不知一個優(yōu)秀的項目經(jīng)驗，也能左右你是否能夠成功拿下offer。

今天，小編就和大家分享一下簡歷中項目經(jīng)驗的寫作思路，如果大家有什么好的想法或建議，也可以留言一起討論。

1、通過項目體現(xiàn)個人價值

很多人在寫項目經(jīng)驗的時候只是很簡單地一句話帶過，表示自己參與過這件事，但對于自己在其中扮演的角色、所做的事情卻描寫很少。其中一部分人覺得自己只是一個普通的參與者，并沒有什么好寫的內容;而另外還有一部分人因為文字表達能力不足，無法準確描述出自己的價值。

但是我們寫項目經(jīng)驗的最終目的，就是通過項目來體現(xiàn)個人的價值。你在項目中所扮演的角色、做出的貢獻以及獲得的成績，這些無一不是你個人價值的體現(xiàn)。哪怕你只是一個普通協(xié)助者的角色，依然可以通過在項目中所扮演的角色、所做的貢獻及項目最終的結果來體現(xiàn)出自己的能力、經(jīng)驗和價值，從而幫助自己從眾多競爭者中脫穎而出，得到自己想要的工作。

2、不是所有項目都有價值

每個項目的價值會根據(jù)實際情況有大、小之分，如果項目的結果會為你的工作、你的公司帶來可觀的正面提升或經(jīng)濟價值，那么這個項目就屬于有價值的項目，反之就是沒有價值。

當你有多個項目經(jīng)驗的時候，一些價值很小或者根本沒有價值的項目就不用在簡歷中體現(xiàn)了。例如有些人會把參加的某些集體活動寫成項目經(jīng)驗，但是除非你是活動的組織者或執(zhí)行者，否則這樣的項目寫的再多也不具有任何價值。

3、項目經(jīng)驗≠工作經(jīng)驗

很多人容易將工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗混淆，但實際上這是兩個完全不同的東西。

個人的工作經(jīng)驗，一般情況下寫的都是一段時期內從事的崗位以及工作的職責，描寫時更側重于通過宏觀角度去體現(xiàn)工作的內容。

項目經(jīng)驗寫的則是在工作中具體參與的一件或多件事情，包括項目背景、項目目標、項目過程、項目結果等內容，在描寫時更側重于對事件進行客觀、具象的描寫。(來源：聯(lián)眾云)

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